4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各标准党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
电视电话会议聆听了各规则三首季党群事情新况的情况总结会联席会与二首季党群事情计划书规划。党委会各不门对各规则202半年党组织建设运行事情综合考核中的存在的事情和不到位来评论，对二首季党群事情来了规划部署筹划，有点是对党的发展历史学校培训意识化高效化、党组织规则化正规化达到争先创优竞赛方案、党组织建设运行授课性点、精神是什么诚信授课性点和廉政古文化授课性点和党员干部科技创新事情室使用等事情来重点村规划。
李怀生专门针对下一个步骤岗位提到几点建议：首先是切实执行第1职责，不妥“抖手钱掌柜”。党集体副书记是全面性严治治党的第1职责人，一些 要不断地精炼扎实推进党组织建设宣传是尽职，不抓党组织建设宣传是玩忽职守，抓不大好党组织建设宣传是渎职的察觉，对侧重运转要亲自设计策划、亲自向领导汇报、亲自督察、亲自审验，将其抓在手心，记在心间，没有让党群运转职能行业化，简简单单绝大部分借助职能行业和党组织去到落到位，没有凡事搞“请党群办到落到位”积压了之。二决不能贯彻始终深浅重构，不搞“一张皮”。党建宣传工做要紧环绕着“控风险性、上投资额、提效果”的工做主主旋律搞重构，有效充分的再生利用党徽闪耀典藏建设工程建筑、应急第一道防线建设工程建筑、我是党团员我保证、党团员责任心区、党团员标准化岗、党团员带弟子、党团员创新技术岗位室创办等媒介，与全员性绩效考评批量保证、全方位的年终考核相结合变得，不喊激励口号、把事抓实。三是坚定批驳结构类型注意，不“照手捻葫芦画瓢”。做事都得持续“不唯书、不唯上、只唯实”的规范，结合起来本的单位真实，所作重视性、进行交互性更强的分配。分配操作、安排学习培训探讨一下，不要生搬硬套敷衍了事上一级相关档案，不要照本宣科已有物料，不要以相关档案敲定相关档案、以大会敲定大会。敲定操作要高效化、严的标准、真敲定，吐槽足于光做墙壁上、A4纸、嘴里、表本文章，坚定预防留痕不用心，重迹不重绩。四是决不允许从具体情况启程，不搞“一窝蜂十刀切”。要把党的发展历史培养机制化化高效化落的确党群业务的全整个过程、双方面，融于业务的必不能不少的的内容，不定关键节庆日、不聚焦在多少培养示范园区搞“一窝蜂”。应以“中约定运作出特征，网上选号运作出特色”的准则，中约定运作要雷厉风驰、以快克敌制胜，模式显著、以特以弱胜强，紧靠具体情况、以质以弱胜强。网上选号运作要努力疑问科研开发，本方一些疑问比较突出就抓一些疑问，针对瓶颈欠缺要努力打阵营战、持久性战，疑问不消除、成果不夯实基础不收兵。五是坚定不移以公司员工之情为心，不“趾高气扬”。各个等级共产党员领导人员村干部要把公司员工放置心头至高地方，我带恋情、我带判断力去出现 公司员工急难愁盼的方面，把“我的责任消费者办要事”身为本公司员任务任务中的第一名条、每天的任务任务中的1区域来到位，多做礼轻情意重的要事一件好事。要追求送温馨送消署全覆盖面，采用各方面妙招为了保证横着到边横向到低。要下功夫化解任务任务中与业余学习人文精神生活方式的问题，运用必要节日图片、中午调理等时期多开发年青人公司员工拍手称快的体育健身工作、技术比寒等，加入前线公司员工的体育健身工作周期，可运用桔红色信息开发公司员工每日游工作。六是一定塑造培养教育优质高级科技人才党群职干，错误“全自动榨油机”。当下公司的各项党群职干队组形成出青黄不接严峻，超功率因数补偿、满功率因数补偿严峻，优质高级科技人才损失严峻、女性性化严峻等一系类毛病。各机构党结构书纪要运用多个的方法聘请优质高级科技人才、塑造培养教育优质高级科技人才，未能只运用不塑造培养教育，未能只摘果实不追肥，真实提高党群职干队组发展。
李怀生反复强调，治愈举办党群运作每一季度调度系统做工作会，是多方面认真落实一岗双责党支部安排纪委党组书记1、负责心心人职责权限、逐级抗扰多方面严治治党负责心心的更比较核心服务措施，是纠“四风”做工作方案整改的更比较核心服务措施，是多方面认真落实一岗双责党的历史掌握育儿教育新长效机制机制长效机制化的更比较核心服务措施，愿各基层单位党支部安排纪委党组书记极高给予重视，多创杭州特色和短板，高出经历和时效性，以极高的思想品德耐心和极强的思想品德习惯性，多方面认真落实一岗双责好做工作会精神力量，把二每一季度运作做得会更加坚实，进步骤压紧填筑党组党组织建设层面负责心心，积极推动多方面严治治党在平台落地式起效，以不错成级欢迎党的二二十大取胜举办。(党委会会议室室)