为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲学客户讲的卖力、仔细，写作业人一会儿精心有效的沟通、仔细记点评，一会儿主动性交互联席会，深造营造氛围热情而浓烈。亲们纷纷扬扬表示法，该项培训学校实际上行驶高大上、知识非常丰富，还特殊有涉及性，获取热腾腾。张新煜看作此次培训课很迅速也很用不着，希望在你们联合的的努力下，分有限工司行业搭建工做再推新台价。的同时的要求，一类是要有居安思危自觉性，坚决杜绝小富即安思路；第二第二发挥出来有限工司特一级重要性资质、国有制客户的、指代性液压机和平常客户的相对于较多等优点，盯住机会，矢志不渝发现行业；三是期限组织化对《动员搭建嘉奖土方式》《行业搭建风险控制以防方案暂行土方式》等三种行业搭建管理工作重要性文件目录的真学。
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